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Schierholzstraße 27, 30655 Hannover

Die passenden IT-Spezialisten finden dank Active Sourcing in Videoform.

Verlassen Sie sich nicht länger auf herkömmliche Stellenanzeigen, sondern sprechen Sie gezielt die passenden IT-Spezialisten für Ihre offenen Positionen an. Nutzen Sie persönliche Videoansprachen, um das Interesse der richtigen Kandidaten zu wecken. Erhalten Sie vorqualifizierte Profile, die genau auf Ihren Bedarf zugeschnitten sind, und besetzen Sie Ihre offenen Stellen ab sofort mit den wirklich passenden Talenten.

Die Arbeitswelt verändert sich - und wir Ihr Recruiting!

In der heutigen Zeit sind IT-Spezialisten äußerst gefragt und werden von vielen Unternehmen umworben. Unsere mehrjährige internationale Erfahrung als ehemalige Manager, Berater und Entwickler hat uns gezeigt, dass viele Anfragen uninspiriert und austauschbar sind.

Um diese Herausforderung anzugehen, haben wir uns vor einigen Jahren entschlossen, die Perspektive zu wechseln. Unser Ziel war es, den entscheidenden Bereich des Recruitings aus Sicht der Zielgruppe neu und authentisch zu gestalten.

Heute unterstützen wir Unternehmen aktiv beim Wachstum, indem wir außerhalb des traditionellen Bewerbermarktes gezielt neue Talente gewinnen. Unser Ansatz basiert auf persönlichem Active Sourcing und maßgeschneiderten Videoansprachen.

Als Teil der IT-Community bleiben wir stets nah an unserer Zielgruppe. So können wir unseren Kunden und Kandidaten auf einer einzigartigen fachlichen und menschlichen Ebene begegnen.

Lassen Sie uns die passenden Talente für Sie finden.

Bei der Besetzung folgender Positionen können wir helfen

IT-Rollen

  • Development: Frontend, Backend
  • DevOps
  • Administration
  • Mobile Deve
  • Softwareentwickler/ Softwaretester
  • Systemadministrator
  • IT-Security Experten
  • Mobile Development
  • IT-Projektmanager und Business Analyse

Engineering

  • Ingenieur  (Maschinenbau-, Elektro-, Bauingenieur usw.)
  • Entwicklungsingenieur
  • Konstrukteur
  • Projektmanager (Koordination und Leitung von Projekten)
  • Prozessingenieur
  • Techniker aus der Elektrotechnik
  • Automatisierungstechniker
Warum Talentsuche mit der TalentsGroup?

Ihre Vorteile

Schnelle Rekrutierung von Fach- & Führungskräften

Mit der TalentsGroup erreichen Sie aktiv suchende und wechselwillige Kandidaten.

Effiziente Recruitierungskompetenz

Sie profitieren von unserer fachlichen Expertise und den vielfältigen Rekrutierungsmaßnahmen, die Ihnen Zeit, Geld und Ressourcen ersparen.

Rein erfolgsbasierte Zusammenarbeit

Sie können qualifizierte Mitarbeiter finden und so hohe Kosten, die durch unbesetzte Stellen oder Zeitarbeit entstehen, reduzieren.

Reibungsloser Ablauf

Wir garantieren einen komfortablen und reibungslosen Ablauf und bietet Unterstützung in allen Phasen der Personalsuche.

Wie wir arbeiten

Wir lösen ein Problem, für eine Zielgruppe auf eine Weise.

Schritt 1: Anfrage stellen 🧑‍💻

Du hast Personalbedarf und findest unseren Ansatz spannend? Bist dir allerdings noch unsicher, bei dem Überangebot an Dienstleistern?
 
Keine Angst, wir wollen Dir nicht direkt etwas um den Hals binden. Lass uns stattdessen ergebnisoffen herausfinden, ob wir zusammenpassen und Dir mit unserem Modell weiterhelfen können.

Schritt 2: Analysegespräch führen 🗯️

Im Erstgespräch stellen wir Dir ein paar gezielte Fragen, um Deine Situation und Deine Anforderungen besser zu verstehen.
 
Sollten wir den Eindruck haben, dass Dir unser Angebot bei der Erreichung Deiner Ziele helfen kann, vereinbaren wir ein zweites Strategiegespräch, indem wir Dir konkret aufzeigen, bei welchen Deiner offenen Positionen wir Dich unterstützen können.

Schritt 3: Angebot erhalten 🧾

Das Konzept klingt schlüssig, die Konditionen sind geklärt und der Zeitpunkt passt?
 
Dann sind wir bereit, Dir ein individuelles Angebot zu machen. Als Spezialagentur arbeiten wir jährlich mit einer begrenzten Zahl an ausgewählten Unternehmen zusammen, und freuen uns Dich womöglich schon bald in diesen exklusiven Kreis aufzunehmen.

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aktuell neue Mitarbeitende?

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Kein Risiko

Eine Gebühr wird nur erhoben, wenn ein Arbeitsvertrag mit dem von Ihnen ausgewählten Kandidaten erfolgreich abgeschlossen wird.

Häufig gestellte Fragen

Erfahren mehr über unsere Dienstleistungen und Prozesse

Unser Modell ist eine moderne Personalbeschaffungsmethode, bei der wir projektbasiert über einen definierten Zeitraum das Recruiting bzw. Active Sourcing für vordefinierte Positionen übernehmen.

Dies bedeutet, dass Du keine internen HR-Ressourcen benötigst, um Kandidaten zu finden, zu screenen und auszuwählen.

Unser Modell bietet eine kosteneffiziente und bedarfsgerechte Lösung für Unternehmen, die auf der zeitkritischen Suche nach Spezialisten sind.

Durch die Zusammenarbeit mit uns sparst Du Zeit und Ressourcen und kannst Dich wieder auf Dein Tagesgeschäft konzentrieren.

Zwischen Projektstart und der Vertragsunterschrift des Kandidaten dauert es in der Regel 90 Tage bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Dank unserer Spezialisierung verfügen wir über umfassende Kenntnisse im Active Sourcing sowie über einen umfangreichen Talent Pool

Durch eine enge Zusammenarbeit mit HR- und Fachabteilungen sowie dem konstanten Austausch erzielen wir häufig auch schnellere Erfolge.

Aufgrund unserer Spezialisierung richtet sich unser Angebot ausschließlich an Unternehmen, die folgende Kriterien erfüllen:

• Unternehmen mit Firmensitz in Deutschland oder Österreich

• Nur in Festanstellung bzw. Freiberuflich/Interim, keine Arbeitnehmerüberlassungen

Für einen risikofreien Start ermöglichen wir Dir unsere Dienstleistung initial 30 Tage lang zu testen. Sollten wir Deine Erwartungen wieder erwartend nicht erfüllen können, erstatten wir Dir die Investitionssummer und beenden die Zusammenarbeit. All dies ganz unkompliziert und fair.

Von Hannover aus tätig.

Virtuell oder persönlich, wir sind immer gerne für Dich da.

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